En la segunda jornada de negociaciones paritarias, el Gobierno de Santa Fe presentó una oferta salarial -con incrementos que oscilan entre el 13,5% al 16,8%, según la categoría y antigüedad-, que será analizada el viernes por los sindicatos docentes, que la recibieron con agrado y la calificaron de "superadora".
Según voceros oficiales, la suba llevaría a $1.850 el sueldo de bolsillo de un maestro que recién empieza (13,5% de aumento), mientras que ubicaría en $2.638 el salario de los cargos de mayor antigüedad (16,8%). De aprobarse, empezaría a regir el 1° de marzo y se cobraría en abril. En tanto, se otorgarían $250 fijos para aplicar en el salario de este mes.
Pero los avances en Santa Fe no proliferan en el resto del país. En Santiago del Estero, Catamarca, La Rioja, Salta, Entre Ríos y Corrientes las negociaciones están estancadas. En Río Negro, con maestros en huelga desde el lunes, ayer hubo piquetes en las rutas.
Fuente:www.clarin.com
Según voceros oficiales, la suba llevaría a $1.850 el sueldo de bolsillo de un maestro que recién empieza (13,5% de aumento), mientras que ubicaría en $2.638 el salario de los cargos de mayor antigüedad (16,8%). De aprobarse, empezaría a regir el 1° de marzo y se cobraría en abril. En tanto, se otorgarían $250 fijos para aplicar en el salario de este mes.
Pero los avances en Santa Fe no proliferan en el resto del país. En Santiago del Estero, Catamarca, La Rioja, Salta, Entre Ríos y Corrientes las negociaciones están estancadas. En Río Negro, con maestros en huelga desde el lunes, ayer hubo piquetes en las rutas.
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