Aumentan 33% el salario familiar por hijo, retroactivo al 1 de octubre

La suba no incluye los beneficios por nacimiento, adopción y matrimonio. Muchos trabajadores podrán dejar de cobrar la asignación porque no se actualizaron los topes salariales.

Para las remuneraciones de entre 100 y 2.400 pesos la asignación prenatal y por hijo pasará de 135 a 180 pesos; para las remuneraciones de entre 2.400 y 3.600 pesos, de 102 a 136 pesos; y para las remuneraciones de entre 3.600 y 4.800 pesos, de 68 a 91 pesos.
Para las remuneraciones de hasta 2.400 pesos, la asignación familiar por hijo con discapacidad pasará de 540 a 720 pesos; para las remuneraciones de entre 2.400 y 3.600 pesos, de 405 a 540 pesos; y para las remuneraciones superiores a 3.600 pesos, de 270 a 360 pesos.
Afecta a trabajadores en relación de dependencia y beneficiarios de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (ART), beneficiarios de la prestación por desempleo, beneficiarios del SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino), pensiones y veteranos de guerra del Atlántico Sur, y esto es un universo de 4.280.000 hijos menores de 18 años

El Gobierno anunció anoche un aumento del 33,3% del salario familiar por hijos menores de 18 años, incluido el prenatal, y por hijo discapacitado sin límite de edad. La suba es retroactiva al 1 de octubre, por lo que regirá con el pago de los sueldos de este mes.

Sin embargo, se mantienen sin cambios las escalas salariales que dan derecho a cobrar esas asignaciones. Y eso puede determinar que quien recibió o recibe un aumento salarial, deje percibir el beneficio o pase a cobrar menos.

También se mantienen sin cambios las asignaciones extraordinarias de pago único. Estos son beneficios por nacimiento, matrimonio y adopción.

Actualmente, la ANSeS paga 4,3 millones de salarios por hijo cada mes a trabajadores en relación de dependencia, beneficiarios del seguro por desempleo y de accidentes de trabajo y de pensiones de ex combatientes y jubilados.

Este aumento era esperado por los beneficiarios porque el anterior incremento de las asignaciones por hijo se había hecho en septiembre de 2008, es decir hace 13 meses. Y como esas asignaciones se financian con una contribución de las empresas sobre la masa salarial, con el aumento de los salarios también deberían aumentar las asignaciones familiares.

Por ese motivo la medida no tiene costo para el Estado ya que el aumento de los beneficios se paga con la mayor recaudación que surge de los aumentos pactados en los convenios de trabajo u otorgados por las empresas. Actualmente el Fondo de Asignaciones familiares es muy superavitario.

Ante la demora del Gobierno en anunciar el aumento, la CGT en las últimas semanas insistió varias veces con el pedido y se concretó ayer luego de una reunión de Hugo Moyano con la Presidenta Cristina Fernández (ver recuadro).

Lo que llamó la atención en el anuncio oficial que se hizo anoche en la Casa Rosada es que no se corrigieran en la misma proporción las escalas salariales para percibir esas asignaciones. Esas escalas -son tres- van de $ 100 a 4.800 pesos de sueldo por mes (ver infografía).

Esto puede determinar que, quien ganaba a comienzos de año $ 4.400 y cobraba el salario por hijo, y luego logró un aumento de salario del 15%, ahora mantenga el mismo poder adquisitivo de un año atrás, pero deje de cobrar esa asignación por excederse de los 4.800 pesos.

También puede pasar que quien ganaba $ 3.500 y logró un aumento del 10 o 20%, de cobrar $ 102 por hijo ahora pase a cobrar $ 91. Y ganaba quien $ 2.200, con un aumento del 10% del salario, de cobrar $ 135 por hijo, pase a cobrar $ 136: sólo un peso de aumento.

Como ocurrió en oportunidades anteriores, estas distorsiones en la asignación de los beneficios se podría corregir aumentando en la misma proporción las escalas salariales. Así, justamente, se podría evitar que alguien dejar de cobrar el salario, cobrar menos o casi lo mismo, aunque el poder de compra salarial no haya variado.
Fuentes: www.inforegion.com.ar / www.clarin.com

18 comentarios:

Anónimo dijo...

Yo soy un Empleado Pùblico de la Provincia de Salta, y tengo cuatro hijos menores de edad, entre ellos tengo a mi hijo Carlios, de 5 años de edad con una discapacidad total y permanente, denominada MICROCEFALIA, con respecto a estos aumento de $700 para salarios de hijos con discapacidad yo no lo voy a percibir, acutalmente estoy cobrando $200, por mi hijo discapacitado, mi pregunta es ¿POR QUE TIENE QUE HABER DIFERENCIAS DE SALARIOS CUANDO UN EMPLEADO SEA QUE PERTENEZCA A CUALQUIER ESTAMENTO, AUTARQUICO, NACIONAL, PROVINCIAL, RELACION DE DEPENDENCIA, ETC., TENGA QUE HABER ENORME DIFERENCIA? ¿ACASO UN PADRE EMPLEADO EN CUALQUIERA DE ESTOS LUGARES CON HIJO DISCAPACITADO, SUFRE LO MISMO O MAS? ¿O EL SUFRMIENTO POR EL SOLO HECHO DE TENER UN HIJO DISCAPACITADO CUALESQUIERA QUE SEA SU DISCAPACIDAD NO ES DOLOROSO PARA CUALQUIER PADRE?, POR EJEMPLO UN EMPLEADO NACIONAL EL AÑO PASADO Y ES MAS CREO QUE DESDE EL DOS MIL SIETE GANABA $400,00 PESOS POR SALARIO HIJO DISCAPACITADO, Y YO UN TRISTE EMPLEADO DE LA POLICIA DE SALTA GANABA $98,00, ¿EN QUE PAIS ESTAMOS?, ¿NUESTRA PRESIDENTA ACASO NO ES DE LOS DERECHOS HUMANOS, LA IGUALDAD Y LA JUSTICIA?. O YO SOY CIEGO Y NO LA VEO, O NOS TOMAN EL PELO Y SE BURLAN DE NOSOTROS, SI PUEDEN HACER ALGO, CUENTEN CONMIGO PARA LLEGAR A LA IGUALDAD SALARIAL PARA TODOS LOS HIJOS CON DISCAPACIDAD.

nestor gabriel garnica dijo...

Yo soy un Empleado Pùblico de la Provincia de Salta, y tengo cuatro hijos menores de edad, entre ellos tengo a mi hijo Carlios, de 5 años de edad con una discapacidad total y permanente, denominada MICROCEFALIA, con respecto a estos aumento de $700 para salarios de hijos con discapacidad yo no lo voy a percibir, acutalmente estoy cobrando $200, por mi hijo discapacitado, mi pregunta es ¿POR QUE TIENE QUE HABER DIFERENCIAS DE SALARIOS CUANDO UN EMPLEADO SEA QUE PERTENEZCA A CUALQUIER ESTAMENTO, AUTARQUICO, NACIONAL, PROVINCIAL, RELACION DE DEPENDENCIA, ETC., TENGA QUE HABER ENORME DIFERENCIA? ¿ACASO UN PADRE EMPLEADO EN CUALQUIERA DE ESTOS LUGARES CON HIJO DISCAPACITADO, SUFRE LO MISMO O MAS? ¿O EL SUFRMIENTO POR EL SOLO HECHO DE TENER UN HIJO DISCAPACITADO CUALESQUIERA QUE SEA SU DISCAPACIDAD NO ES DOLOROSO PARA CUALQUIER PADRE?, POR EJEMPLO UN EMPLEADO NACIONAL EL AÑO PASADO Y ES MAS CREO QUE DESDE EL DOS MIL SIETE GANABA $400,00 PESOS POR SALARIO HIJO DISCAPACITADO, Y YO UN TRISTE EMPLEADO DE LA POLICIA DE SALTA GANABA $98,00, ¿EN QUE PAIS ESTAMOS?, ¿NUESTRA PRESIDENTA ACASO NO ES DE LOS DERECHOS HUMANOS, LA IGUALDAD Y LA JUSTICIA?. O YO SOY CIEGO Y NO LA VEO, O NOS TOMAN EL PELO Y SE BURLAN DE NOSOTROS, SI PUEDEN HACER ALGO, CUENTEN CONMIGO PARA LLEGAR A LA IGUALDAD SALARIAL PARA TODOS LOS HIJOS CON DISCAPACIDAD.

29 de octubre de 2009 12:19

nestor gabriel garnica dijo...

Yo soy un Empleado Pùblico de la Provincia de Salta, y tengo cuatro hijos menores de edad, entre ellos tengo a mi hijo Carlios, de 5 años de edad con una discapacidad total y permanente, denominada MICROCEFALIA, con respecto a estos aumento de $700 para salarios de hijos con discapacidad yo no lo voy a percibir, acutalmente estoy cobrando $200, por mi hijo discapacitado, mi pregunta es ¿POR QUE TIENE QUE HABER DIFERENCIAS DE SALARIOS CUANDO UN EMPLEADO SEA QUE PERTENEZCA A CUALQUIER ESTAMENTO, AUTARQUICO, NACIONAL, PROVINCIAL, RELACION DE DEPENDENCIA, ETC., TENGA QUE HABER ENORME DIFERENCIA? ¿ACASO UN PADRE EMPLEADO EN CUALQUIERA DE ESTOS LUGARES CON HIJO DISCAPACITADO, SUFRE LO MISMO O MAS? ¿O EL SUFRMIENTO POR EL SOLO HECHO DE TENER UN HIJO DISCAPACITADO CUALESQUIERA QUE SEA SU DISCAPACIDAD NO ES DOLOROSO PARA CUALQUIER PADRE?, POR EJEMPLO UN EMPLEADO NACIONAL EL AÑO PASADO Y ES MAS CREO QUE DESDE EL DOS MIL SIETE GANABA $400,00 PESOS POR SALARIO HIJO DISCAPACITADO, Y YO UN TRISTE EMPLEADO DE LA POLICIA DE SALTA GANABA $98,00, ¿EN QUE PAIS ESTAMOS?, ¿NUESTRA PRESIDENTA ACASO NO ES DE LOS DERECHOS HUMANOS, LA IGUALDAD Y LA JUSTICIA?. O YO SOY CIEGO Y NO LA VEO, O NOS TOMAN EL PELO Y SE BURLAN DE NOSOTROS, SI PUEDEN HACER ALGO, CUENTEN CONMIGO PARA LLEGAR A LA IGUALDAD SALARIAL PARA TODOS LOS HIJOS CON DISCAPACIDAD.

29 de octubre de 2009 12:19

Sandra Gavarri dijo...

Nestor: lamento enormemente tu situación. Coincido en que el salario tendría que ser valor único.
Gracias por tu aporte.

Anónimo dijo...

Soy docente de la prov. de Bs As y no recibo el aumento del salario familiar por hijo que se otorgo en octubre. Quisiera informacion al respecto ya que con mi sueldo de preceptora de 1 solo cargo, teniendo 3 hijos (1 con discapacidad) dicho aumento es importante para mi salario.

Sandra Gavarri dijo...

Muchos docentes no han recibido el aumento aún... nadie sabe explicar por qué...
Esperamos que lo liquiden pronto...

Anónimo dijo...

¿algun decente recibio el aumento de la asignacion familiar por hijo en la prov. de Buenos Aires?p

alejandra dijo...

hola soy alejandra de san nicolas estoy trabajand hace 15 meses de portera en una escuela de prov inicie hace 5 meses los tramites pera cobrar el salario de mi hijo con discapasidad no tengo ni idea d lo que corrspond alguien puede decir si se cobra doble o mas ?si es con retroactividad desde que lo inisie al tramite o desde que empese a tener recibo de sueldo tengo planes para la educacion y bienestar de mi hijo que por mas que sea poco igual es bienvenido ya que no contabamos mas que con las entradas de mis tabajos x hr y que ovio no teniamos salarios mil grasias

Sandra Gavarri dijo...

PArece que cada vez son más los que no lo recibieron!!!!

Sandra Gavarri dijo...

Alejandra: Se que por esa condición se cobra más pero no recuerdo el monto. Tendrías que cobrarlo retroactivo a cuando comenzaste a trabajar en esa escuela. Mi opinión personal: andate a La PLata, oficina de contralor. Llevá todos los papeles allí y pedía hacer el trámite en ese lugar explicando que en el Consejo todavía te dan vueltas. Perderás una mañana, pero el trámite es mucho más expditivo. Tengo entendido que si presentás todo antes del 10, lo cob´ras como adicional alredeor del 23. Sino, lo cobrarás el mes que viene. El mismo día que vayas a La Plata, ellos mismos te dicen lo que tenés que cobrar y la fecha en que lo cobrarás.... vale la pena hacerse el viajecito!!!!
Suerte!

Anónimo dijo...

LAMENTO COMUNICARLES AL QUE ESCRIBIO ESTA COLUMNA Y A QUIENES LA LEEN QUE EL AUMENTO DEL SALARIO FAMILIAR POR HIJO FUE PARA LOS "ARGENTINOS" QUE PERTENECEN A NACION NO A ALGUNAS PROVINCIAS. LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES NO HOMOLOGO EL AUMENTO QUE DIO NACION, (HASTA LA FECHA )Y NO ESCUCHO QUE LOS SINDICATOS HAGAN NADA AL RESPECTO.

Sandra Gavarri dijo...

Muchas gracias por la info...
Nos leemos....

jose dijo...

quisiera saber cuanto corresponde cobrar por hijo discapacitado mayor de edad.mi nombre es jose

Sandra Gavarri dijo...

Jose: podes consultar esta info en las páginas de la FEB o SUTEBA.
Saludos

Anónimo dijo...

Luego de todos los comentarios leidos me restaría si alguien efectivamente me puede confirmar que si se percibe un monto mayor a $4800- no se efectivizan las asignaciones... ¿es así? desde ya gracias.

Sandra Gavarri dijo...

Mirá que esta info es del año pasado... ahora los valores cambiaron... acercate a una seccional de SUTEBA o FEB para que te infromen sobre los nuevos montos.

Anónimo dijo...

soy empleado privado y tengo 2 hjas, por cada una cobro $136, para mi tambien seria el aumento que pasa de $136 a $180? (mi sueldo no supera los $2400). espero pronta rspuesta. J.

Sandra Gavarri dijo...

Entiendo que a vos también te corresponde, pero como el sector privado siempre es un mundo aparte, tendrías que averigüar en el gremio para que te confirmen si te corresponde o no.